Технология проведения собеседования с кандидатом
Критерий оценки: Кандидат может: Успешно выполнять работу: знание, опыт, психологические качества. Наличие необходимых дипломов, семейное положение. Способность к обучению и развитию. Хочет (мотивация кандидата): На сколько кандидат заинтересован в работы.…