Чт. Ноя 21st, 2024

Власть как основа лидерства

Власть исследовалась в XX веке преимущественно социоло­гами, поли­тиками и философами. В контексте лидерства и ме­неджмента уче­ные избе­гали этой проблемы. Тем не менее, каж­дая организация может быть рассмот­рена как система власти.…

Виды общения

Общение по содержанию: Материальная – обмен вещами, которые необходимы для удовлетворения потребности. Когнитивное (познавательное) – обмен знаниями и информацией. Деятельное общение – обмен деятельностью. Кондиционное – это обмен психическими или физиологическими состояниями. Мотивационное общение –…

Общий инвариант становления профессионала

Сила личности. На бытовом уровне мы можем определить сильная личность или слабая. Антиципация прогнозируема. Саморегуляция ( конструктивное реагирование). Креативность. Творческое составление личности. На сколько человек умеет творчески подходить к решению…

Развитие карьеры

Развитием карьеры называют те действия, которые предпринимает сотрудник для реализации своего плана и профессионального продвижения. Реализация плана развития зависит, прежде всего, от самого сотрудника. Условия реализации плана карьеры: Результаты работы…

Модели карьеры

Трамплин – является жизненный путь работника. Он состоит из длительного временного подъема по служебной лестнице с постепенного роста его потенциала, опыта и квалификации. Лестница – каждая ступенька служебной лестницы или карьеры представляет…

Понятие карьеры. Виды карьеры

Карьера – это стремление достичь больших результатов. С научной точки зрения карьера – это субъективно-осознанные суждения работником о своем трудовом будущем и ожидаемые цели, удовлетворенные трудом. В целом карьера – это процесс…

Правило установления личного контакта с собеседником

Правила 40 секунд: к примеру, у вас спрашивают: «Как вы добрались до нашей фирмы?», по которым определяется первое отношение к вам. Поэтому не говорите, что вы добрались тяжело, вам наступили…

Каналы получения информации при собеседовании

Вербальный канал – это то, что мы говорим. Содержание слов или фраз, которые произносит кандидат. Паравербальный канал – это интонация, темп речи, громкость и паузы. Мимический канал – это мимика и выражения лица…

Технология проведения собеседования с кандидатом

Критерий оценки: Кандидат может: Успешно выполнять работу: знание, опыт, психологические качества. Наличие необходимых дипломов, семейное положение. Способность к обучению и развитию. Хочет (мотивация кандидата): На сколько кандидат заинтересован в работы.…