Психология

Структура личности в профессиональной психологии

Профессиональная направленность (ПН): входит мотивы, ценностная ориентация… Итак, ПН: характеризуется системой доминирующих мотивов и потребностей. К компонентам ПН относят: Мотивы (идеалы, наклонности), ценностная ориентация (смысл труда, заработная плата, социальное положение и так далее), профессиональная позиция – это отношение к позиции и готовность к профессиональному развитию.

Профессиональная компетентность (ПК) – это совокупность профессиональных знаний и умений, а также способы выполнения профессиональной деятельности.

Уровни профессиональной компетентности:

  • Обученность.
  • Профессиональная подготовленность.
  • Профессиональный опыт.
  • Профессионализм.

Качества личности. Развития и интеграция качеств в процессе профессионального становления приводит к формированию системы – профессионально важных качеств – это индивидуальные качества субъекта деятельности, влияющие на эффективность деятельности и успешность ее освоения.

ПВК: наблюдательность, пространственное воображение, эмоциональная устойчивость, целеустремленность, дисциплинирование и так далее.

Профессионально значимые психофизиологические свойства.

Нарушение профессионального развития. Нарушение профессионального развития (профессиональный дизонтогенез) свойственен для всех профессий. Представителей разнотипных профессий отличаются друг от друга по структуре психики. Изменение психического склада людей в ходе профессиональной деятельности неизбежны и не являются нарушением норм развития. Нежелательными кодами профессионального развития следует считать такие новообразования в психике, которые устойчиво снижают успешность деятельности. Общая оценка успешности предполагает: внутреннюю и внешнюю составляющую. Внешняя – это оценка людей. Внутренняя – это оценка самого человека (самооценка).

Что же такое профессиональная деформация

Многолетнее выполнение любой профессиональной деятельности приводит к образованию деформации личности, который затрудняет осуществление продуктивной профессиональной деятельности. К основным психологическим детерминантам профессиональной деформации: стереотипы профессиональной деятельности, механизмы психологической защиты, стагнация проф. развития, психофизиологические изменения в человеке.

content

Share
Published by
content

Recent Posts

Копирование и размножение планов и карт

Если основа оригинала (карты пли плана) прозрачна, то копию можно снять при помощи стола со…

4 месяца ago

Решение задач на топографических планах (картах)

Определение координат точки. Пусть точка А (рис. 32) находится в квадрате, абсциссы и ординаты вершин…

4 месяца ago

Рельеф местности и способы его изображения

Рельефом местности называется совокупность неровностей физической поверхности земли. В зависимости от характера рельефа местность делят…

4 месяца ago

Условные знаки топографических планов и карт

Для обозначения на планах и картах различных предметов местности, применяются специально разработанные условные знаки. Для обличения…

4 месяца ago

Номенклатура карт и планов

В инженерной геодезии чаще всего пользуются топографическими картами. Их составляют в масштабах 1:10000, 1:25000, 1:50000…

4 месяца ago

Масштабы

Масштабом называется отношение длины отрезка линии на плане (профиле) к соответствующей проекции этой линии на…

5 месяцев ago