Численность и категории численности персонала предприятия

Численность промышленно-производственного персонала предприятия включает всех работников, занятых непосредственно в производстве и его обслуживании и рассчитывается как сумма численности следующих категорий персонала:

• рабочих;
• инженерно-технических рабочих;
• служащих;
• учеников;
• младшего обслуживающего персонала;
• работников охраны.

Общая численность работников предприятия складывается как сумма численности промышленно-производственного персонала и непромышленного персонала.

К непромышленному персоналу относятся работники, занятые в учреждениях и организациях, состоящих на балансе данного предприятия, но не производящих продукцию или услуги для внешнего потребления. Это сотрудники жилищно-коммунальных служб предприятия, ведомственных детских садов и т.п.

Основным показателем численности является среднесписочная численность работников. Среднесписочная численность работников включает в себя общее число работников предприятия (постоянных, сезонных и временных), в том числе работников:

• фактически работающих;
• находящихся в командировках;
• в отпусках по беременности и родам;
• не вышедших на работу по болезни и с разрешения администрации;
• совершивших прогулы и в связи с исполнением государственных обязанностей;
• получившие отпуска для сдачи экзаменов и учебы;
• занятые изготовлением продукции на дому.

Не включаются в среднесписочную численность работники:

• откомандированные на работу на сторону и получающие заработную плату от другого предприятия;
• студенты ВУЗов и колледжей, проходящие практику на предприятии (в том случае, если они не получают заработную плату на своих рабочих местах);
• выполняющие свои обязанности сроком менее 5 дней и совместители.